La sindrome da burnout (o più semplicemente burnout) è l'esito patologico di un processo stressogeno che colpisce le persone che esercitano professioni d'aiuto (helping profession), qualora queste non rispondano in maniera adeguata ai carichi eccessivi di stress che il loro lavoro li porta ad assumere.
L'idea più aberrante del secolo. Leggete un po'.. "Questa volta in palio non ci sono le classiche auto o i viaggi premio o le supervincite del superenalotto, ma dieci posti di lavoro, con un contratto della durata di un anno. A metterli in palio, tramite un concorso, è una catena di supermercati lombardi, "Tigros", che festeggia così i suoi 30 anni di attività. "La scelta di mettere in palio dei posti di lavoro - dicono il direttore generale di Tigros Paolo Orrigoni e il responsabile marketing Stefano Trentini - nasce dal profondo legame che l'azienda (59 punti vendita e 1200 dipendenti) ha con il territorio varesino. Un'idea che abbiamo deciso di concretizzare proprio per il contatto che abbiamo con la gente e con le loro problematiche: in pratica i dieci vincitori, o chi vorranno segnalare al loro posto, saranno inseriti come dipendenti ed integrati nel normale turn over dell'azienda".Il concorso prevede che dal primo al 30 settembre ad og...
L’outplacement individuale è l’insieme delle attività finalizzate al ricollocamento professionale di un lavoratore, attraverso un percorso personalizzato sviluppato dalla società di outplacement con il lavoratore medesimo.Il processo si prefigge il duplice scopo di individuare, elencare e valorizzare le competenze ed i valori professionali del candidato e di conseguenza garantire una visibilità personalizzata alla sua candidatura. Il fine ultimo è quello di favorire una sua adeguata ricollocazione professionale nel minor tempo ed alle migliori condizioni possibili. Di seguito Outplacement for dummies..
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