Crisi e lavoro; news & video

Cosa si intende per contrattazione di SECONDO LIVELLO? Detta anche contrattazione decentrata o integrativa, è la contrattazione che integra il contratto collettivo nazionale di lavoro con ulteriori acquisizioni. Si distingue in contrattazione aziendale e contrattazione territoriale. Contrattazione aziendale Contrattazione che avviene a livello di singole aziende o gruppi industriali tra la direzione aziendale, il sindacato interno (Rsu) e/o il sindacato territoriale. Nel caso di grande azienda o gruppo con più stabilimenti collocati in più territori può essere coinvolto il sindacato nazionale. Essa integra il contratto collettivo nazionale di lavoro con ulteriori acquisizioni, principalmente in materia di retribuzione (Premio di Risultato), orario, condizioni di lavoro, ambiente e sicurezza, formazione. Contrattazione territoriale Contrattazione tra le parti sociali presenti in un determinato territorio, che può svolgere la funzione di contrattazione di secondo livello per le imprese e...

A Torino, città storica per le contestazioni operaie negli anni della lotta di classe, il sindacalista Rinaldini ( Segretario generale della Fiom-Cgil) viene letteralmente scaraventato giù dal palco dagli stessi suoi rappresentati operai e sindacalisti: poco importa di quale fazione.. Questo video testimonia in chiaro che qualche cosa nel mondo del lavoro e delle rappresentanze non sta funzionando. Stipendi dei dirigenti dei sindacati e cifre (fonte "L'Espresso") "Guglielmo Epifani della CGIL guadagna 3.500 euro netti al mese, i 12 segretari confederali circa 2.400 euro. Raffaele Bonanni della Cisl 3.430 euro netti al mese. Luigi Angeletti della Uil 3.300 euro netti al mese, mentre i dieci segretari confederali 2.850 per quell di via Po, 2.900 quelli di via Lucullo. Questo è quello che si sa, mentre per i bilanci si possono fare solo delle supposizioni, in quanto i Sindacati italiani non hanno mai rilasciato un bilancio consolidato e veritiero. Capezzone nel 20...